关于印发桂林市人力资源和社会保障局开展劳动人事争议仲裁案件积案清查专项活动实施方案的通知

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人力资源和社会保障局

文件

市人社发〔 2017 〕 40 号

关于印发桂林市人力资源和社会保障局

开展劳动人事争议仲裁案件积案清查

专项活动实施方案的通知

各县、临桂区人力资源和社会保障局:

现将《桂林市人力资源和社会保障局开展劳动人事争议仲裁案件积案清查专项活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

桂林市人力资源和社会保障局

2017 年 6 月 5 日

桂林市人力资源和社会保障局

开展劳动人事争议仲裁案件积案清查

专项活动实施方案

为构建和谐劳动关系,维护社会稳定,维护劳动人事争议仲裁活动中双方当事人的合法权益,促进案结事了,我局决定在全市范围内开展劳动人事争议仲裁案件积案清查专项活动。为确保此次专项活动取得预期成效,制定本工作方案。

一、组织机构

为加强对全市仲裁案件积案清查专项活动的组织领导、综合协调和督促指导,特成立劳动人事争议仲裁案件积案清查专项工作领导小组,组成人员名单如下:

组 长:周 斌 市人社局党组成员

成 员:郭金宝 市人社局调解仲裁管理科科长

黄 成 市劳动人事争议仲裁院院长

肖凤麟 市人社局调解仲裁管理科副科长

领导小组下设办公室,办公室设在局调解仲裁管理科,郭金宝同志兼任办公室主任,具体负责积案清查专项活动有关工作。

二、清查内容

2013 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日未结案的劳动人事争议仲裁案件。

三、清查的时间安排

本次积案清查专项活动主要分四个阶段进行。

第一阶段:集中排查阶段( 2017 年 6 月 1 日至 6 月 15 日)

全市各级劳动人事争议仲裁委员会于 6 月 1 日至 15 日集中开展一次仲裁案件积案排查活动,对 2013 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日立案受理的劳动人事争议案件办结情况进行清查,重点排查仲裁案件积案情况,形成自查报告,于 2017 年 7 月 1 日前上报市调解仲裁管理科。

第二阶段:集中化解阶段( 2017 年 6 月 16 日至 7 月 31 日)

对排查出的积案,要分清情况和原因,实行领导负责制,责任到人,务必于 7 月 31 日前依法结案。

第三阶段:实地检查阶段( 2017 年 8 月 1 日至 8 月 31 日)

市人社局将成立积案清查检查组,对全市各级劳动人事争议仲裁机构进行实地检查,主要是听取工作情况汇报,检查积案办结情况。

第四阶段:总结整改阶段( 2017 年 9 月 1 日至 9 月 8 日)

各积案清查检查组及时对检查情况进行汇总分析,按照“谁检查、谁督促”的要求,指定专人督促存在问题的县区进行整改,并将专项检查情况于 9 月 15 日前报送市调解仲裁管理科(联系人:肖凤麟,联系电话: 2806681 ,电子邮箱: glldzc2806681@163.com )。

四、具体要求

(一)加强领导,精心组织。 全市各级劳动人事争议仲裁委员会要高度重视积案清查工作,提高对开展积案清查工作的认识。及时成立领导小组,全面了解本地区案件办理情况,对清查出的积案落实责任,制定详细的办结措施,在 2017 年 7 月 31 日前将积案全部办结。

(二)树立大局意识,努力维护社会和谐稳定。 各级仲裁员在仲裁活动中要依法维护当事人双方的合法权利,及时化解用人单位和劳动者双方的矛盾,努力构建和谐劳动关系,迎接党的十九大胜利召开。

(三)加强指导,依法依规结案。 市仲裁院要在业务上对各县区劳动人事争议仲裁委员会进行业务指导,确保清查出的积案,依法依规及时办结。

附件:积案清查检查组人员安排

附件

积案清查检查组人员安排

由市积案清查专项工作领导小组抽调相关人员组成四个检查组,具体实施专项检查活动。

第一检查组

组 长:郭金宝

成 员:唐经杏、唐中敬、谭翀、彭红、王丹

检查县(区):恭城、兴安、灵川

联络员:唐中敬(联系电话: 18177360033 )

第二检查组

组 长:黄成

成 员:谢爱群、谢世溪、龙坤鹏、李芋希

检查县(区):阳朔、荔浦、平乐

联络员:谢世溪(联系电话: 18078332255 )

第三检查组

组 长:肖凤麟

成 员:许璐、陈明、黄繁刚、姜露

检查县(区):龙胜、永福、资源

联络员:许璐(联系电话: 18978386695 )

第四检查组

组 长:黄绍全

成 员:宁燕、黄剑杰、雷艳、陆捷

检查县(区):全州、灌阳、临桂

联络员:宁燕(联系电话: 18177336228 )

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